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​[多选题] 目前,单位应急人力资源配置中存在的主要问题(__)。
发布时间:2023-11-28 阅读量:201

[多选题]目前,单位应急人力资源配置中存在的主要问题(__)。

A、思想认识不重视,危机意识不强

B、人员的综合能力相对较低

C、没有形成针对专职应急人员的培养、征集、使用等机制体制

D、专家库建设及运行没有形成长效机制

E、缺乏必要的人才后备机制和知识传承体系


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答案:ABDE
解析:没有形成针对兼职应急人员的培养、征集、使用等机制体制。

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关于题库的相关说明

2015年,保卫管理员被列入《中华人民共和国职业分类大典》,2018年,公安部和人社部编制了《保卫管理员》国家职业技能标准(2020年版)。2022年,公安部治安管理局编写发行了保卫管理员国家职业技能等级认定培训教材,包括《保卫管理员(基础知识)》《保卫管理员(三级)》《保卫管理员(二级)》《保卫管理员(一级)》4本教材,作为全国性保卫管理员职业技能等级认定培训教材。2023年,公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅下发《关于加快推进保卫管理员职业技能等级认定的实施意见》,部署在全国开展保卫管理员职业技能等级认定资格考试。

本题库紧紧围绕公安部教材和保卫管理员国家职业技能标准考点要求,组织行业专家开发理论知识题库(题型为判断、单项选择、多项选择),做到考点内容全覆盖、核心内容重点练,并于2023年8月上线推广。

保卫管理员职业技能等级认定考试,不同于保安员资格考试,两者是不同的职业工种,有着不同教材内容和考试范围。目前,市面上有一些将保安员资格考试题库混作保卫管理员考试题库,错误引导考生,让考生浪费无谓的时间和经济成本。本题库经过实践检验和考生使用,具有专业性、权威性,能够有力地助力考生学习练习、模拟考试,有效提升保卫管理员职业技能等级资格考试通过率。

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